上海振华重工(集团)股份有限公司 |
工作地点: | 招聘人数: | 不限 | |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
(一) 岗位职责 1. 负责公司应用系统架构(如:PLM、ERP、MES、HR、 CRM等)的规划、设计、开发、维护及升级等工作; 2. 负责信息系统架构开发,并根据公司业务的发展对技术架构和系统性能不断优化; 3. 负责业务流程建模,承担从业务向技术转换的桥梁作用,指导和审核项目经理制定信息化项目的实施计划并控制进度; 4. 负责公司各类信息化项目的总体方案,解决程序框架、技术流程等技术难题; 5. 运用数据库管理知识来定义有效和优化的数据库配置、安装及分析,持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法,满足大读取量和大更新量的要求; 6. 对技术团队进行技术指导和培训,组织公司内部员工研究与项目相关的新技术。 (二) 适任条件 1. 大学本科及以上学历,专业不限; 2. 有8年以上制造业信息化行业建设经验,了解制造业信息化建设的要点、难点,并对目前的工业4.0、互联网+等IT新热点有较深刻理解; 3. 全程参与过两个以上核心应用平台(如PLM、ERP、MES、CRM、SRM等)的项目建设,SAP背景优先; 4. 具备一定的IT战略规划经验,最好有ERP/MES等功能分担设计经验; 5. 有知名咨询公司的从业经验背景优先; 6. 较强的IT知识和广博的知识面,了解常用的技术规范框架; 7. 有大型、复杂信息化项目管理经验,具备很强的学习能力、优秀的沟通、协调能力和高度的责任感、团队协作及敬业精神。 |
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