广新海事重工股份有限公司 |
工作地点: | 广东-中山 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
职责: 1、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 2、统筹规划人力资源开发及人力资源管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、能将人力资源工作与公司经营进行全方位的结合,上至战略决策,下至员工日常行为管理,都能扎实地组织执行。 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 任职要求: 1、有5年以上大型制造业工作经验,船舶行业经验优先考虑; 2、熟悉国家法律法规相关政策,有很强的计划性和执行力; 3、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导管理能力; 4、具有较强的责任心、事业心、较强的人际沟通能力、组织协调能力、以及解决复杂事件。 |
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