广新海事重工股份有限公司 |
工作地点: | 广东-中山 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
★岗位职责: 1、人力资源专员分别招聘管理员、培训管理员、薪酬绩效管理员三个岗位,每个岗位各招1人; 2、招聘管理员 - - 负责制定并落实公司年度招聘计划,结合人才需求组织开展招聘工作,设计招聘面试体系; 3、培训管理员—负责制定并落实公司年度培训计划,按计划开展培训工作,指导、监督、协调各部门、车间开展二级培训工作;协助制定并组织认定任职资格标准;组织员工行政和专业技术职务的评审、认定、核查、管理工作; 4、薪酬绩效管理员—负责完善绩效制度,承担公司干部任免考察、员工绩效考核,科学评估员工的工作业绩,激励员工,负责员工薪酬福利的管理。 ★任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业,大学英语四级或同等水平以上; 2、一年以上企业工作相关经验,具备企业助理人力资源管理师及以上,优秀应届毕业生可放宽此要求; 3、熟悉国家劳动法律法规、企业管理制度,对劳动类法律法规有初步认识; 4、精通人力资源管理专业知识及相关工作内容;精通人力资源六大模块中的一到两块,或对六大模块中的一到两块有强烈的兴趣; 5、熟练掌握各种办公软件,认识各人力资源管理系统; 6、有强烈的事业心和责任心,具有良好的执行力、组织能力、沟通能力、协调能力。 |
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